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职级晋升是有严格程序的。在公布哪些职位可以晋升后，有民主测评，个别座谈，党委决定，再测评，公示，之后才是任前谈话。

一般由上级考察组组长来组织，可分别也可集体谈话。考察组全体成员及晋升对象参加。首先对职级拟晋升情况作通报，然后考察对象从个人基本情况及德能勤绩廉表现作汇报。

然后指出考察中发现的问题和不足，最后提要求

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