想必现在有很多小伙伴对于五步法是什么方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于五步法是什么方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

五步法是近年来逐渐流行的一套外贸行业主动营销的系统方法，它区别于传统的展会、平台等外贸推广方法，是不依赖任何第三方媒体，而是通过对业务人员进行培训、组织业务团队，通过市场分析、行业流通链分析，确定理想目标客户群，然后设计出一个有覆盖性和精准度的潜在客户搜索方案，并进行搜索后与客户主动建立联系的一种主动营销方式。

五步法的学习基础要求并不高，因为五步法重在启发一个人的思维，形成一种思维方式，所以，五步法重在对于人的脑力的开发，而不是技巧层面的教学，对英文基础、外贸经验等要求都不是很高，唯一要求的，是要有一定的发散性思维。

国内提供五步法教学的机构并不多，目前仅有的是钰鑫育仁、钰鑫课堂。因为五步法是从实践中总结出来的一套方法体系，在传统的大学院校的专业课里面并找不到五步法的课程，对讲师的要求也是非常之高，能讲授五步法的讲师在国内屈指可数。

五步法是什么

五步工作法指的是根据人们日常工作中总结的经验做出的新的工作方法，它包括以下具体内容：

寻找问题：需要一双慧眼，需要学识和眼光，需要深入细致的调查研究，正确的调查研究要有正确的指导思想，要有深入实际的作风，要有实事求是的态度；

发现问题：发现问题是分析解决问题的起点，思维都是从发现问题开始的，矛盾、问题的普遍存在，不断地解决问题是人类社会生活发展的需要，凡此种种的社会需要转化为个人的思维任务；

公开问题：公开问题具有分析问题的属性，发现问题是提出问题的过程，是从知道有问题到知道哪里有问题和有什么问题的过程，公开问题具有十分悲壮的色彩，其目的是通过分析问题试图寻求解决问题的途径和办法；

解决问题：解决问题是寻找问题、发现问题、公开问题的最终目的之所在，解决问题的关键是要找出解决问题的方案——解决问题的原则、方法、途径；

责任追究：责任追究是较好解决劳动贡献与经济利益直接联系问题的办法，把责任制层层落实到每个车间、科室、部门和职工，变经营者一人责任为全体职工共同责任，变一个人的积极性为全体职工的积极性。

语音朗读：