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年假规定如下： 1. 根据工龄和岗位的不同，年休假天数有所区别。

根据职工累计工作年限，年度可享受的休假天数，最多不超过15天。

2. 单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

3. 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： - 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； - 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； - 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； - 其他情形。

以上信息仅供参考，不同地区和单位的具体规定可能略有差异。

更多详细信息可以咨询当地人力资源和社会保障部门。

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