想必现在有很多小伙伴对于三知四谈记录范文方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于三知四谈记录范文方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

一、“三必知”内容

员工的家庭情况必知。

员工的思想状况必知。

员工的基本素质必知。

二、“四必谈”内容

员工产生思想情绪时必谈。

员工受到批评处分时必谈。

员工岗位职务变动时必谈。

员工与同事发生纠纷必谈。

三、“五必访”内容

员工情绪低落时必访。

员工父母去世时必访。

员工重病住院时必访。

员工生活困难时必访。

员工家庭不和时必访。

三知四谈记录范文

可以这么写，首先写三知四谈记录的时间和对象，其次记录三知四谈的主要内容，最后补充相关细节及相关的现场谈话表现要点

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